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Beitrag für eine bessere, gesündere Welt
GranVital: Beitrag für eine bessere, gesündere Welt
Seit über 5 Jahren lebt und arbeitet Dirk Ulaszewski mit seiner Familie auf Gran Canaria. Die Entschleunigung hat ihnen gutgetan. Sie haben wieder den Blick für das Wesentliche. Das schärft spürbar die Sinne und die Aufmerksamkeit hat sich verbessert. Mit der Aufmerksamkeit ist ihnen auch bewusst geworden, dass das Leben nicht nur aus Geld verdienen und Spaß besteht.
Dass jeder einen Beitrag für eine bessere, gesündere Welt leisten muss, bevor der massive Klimawandel und eine völlig zerstörte Umwelt, jegliches Leben auf unserem Planeten unmöglich machen.
Der Kanu-Olympionike Dirk Ulaszewski: „Die Verantwortung für unsere Erde kann und wird uns niemand abnehmen. Sie lässt sich auch nicht auf die nachfolgenden Generationen übertragen. Dass reine Absichtserklärungen nicht mehr ausreichen, zeigen die jährlichen verheerenden Brände auf der ganzen Welt, Flutkatastrophen, Unwetter, die Vermüllung der Weltmeere, austrocknen von Seen und Flüssen, die sich abzeichnende weltweite Lebensmittelknappheit mit Millionen hungernden Menschen und die Anhebung des Meeresspiegels durch die Eisschmelze an Nord- und Südpol“.
Die Geschichte von GranVital: Nicht reden, sondern tun!
Wenn du von einer Idee so fasziniert bist, dass du viel Zeit und Geld investierst, dann muss diese Idee schon eine Besondere sein. Bernhard Zwetsch hatte seine eigene Idee von Produkten und so arbeitete er und sein Entwicklungsteam viele Jahre bis zur Marktreife. Neue USP Produkte zur Verbesserung der Lebensqualität sind geboren. Mit der Entwicklung fängt jetzt aber erst die Geschichte von GranVital an. GranVital wurde von Bernhard Zwetsch und Dirk Ulaszewski zwecks eines Direktvertriebs gegründet. Beide haben ihr eigene Philosophie von Unternehmergeist und Ausrichtung bezüglich eines langfristigen Geschäftsaufbaus und so wurden besondere Werte wie z. B. hohe Kunden- und Partnerzufriedenheit integriert. Das Thema der Nachhaltigkeit hat bei GranVital bereits einige Jahre vor der Gründung von GranVital SL stattgefunden. Der Mitbegründer Bernhard Zwetsch hat ein Familienunternehmen in Idar-Oberstein, welches seit über 100 Jahren Drehteile und Langdrehteile in höchster Präzision herstellt. Das Unternehmen mit 170 Beschäftigten ist das Erste in Rheinland-Pfalz, dass zu 100% klimaneutral arbeitet.
Mit der Gründung von GranVital SL vor vier Jahren haben die Gründer vor, dass auch GranVital nachhaltig und klimaneutral arbeitet. Ein großer Teil der GranVital Produkte werden in dem Unternehmen der Zwetsch GmbH bearbeitet bzw. produziert. Die Produkte sind vegan und werden tierversuchsfrei hergestellt. In der Weiterverarbeitung verzichtet GranVital auf Umverpackungen und verwendet für einen nachhaltigen Transport ausschließlich umweltfreundliche, recycelte Altpapierverpackungen.
Darüber hinaus ist das Gesamtkonzept weitaus Vielschichtiger. Eigens für die Entwicklung neuer Produkte wurde eine riesige Finca auf Gran Canaria gekauft, die nach den Vorgaben der Landesregierung so nachhaltig ausgerichtet wird, dass die Finca demnächst das Markensiegel einer „Öko-Finca“ erhält.
Eigens wurde eine Olivenöl-Manufaktur eingerichtet, um hoch-qualitatives Olivenöl zu produzieren. Die Blätter wiederum werden gesammelt und kommen in ein Labor, um Olivenblatt-Extrakte zu produzieren. Übrigens. Damit die Olivenbäume und die Grünflächen in der Hitze von Gran Canaria Stand halten, besitzen wir einen eigenen Brunnen, um unsere Finca zu bewässern. Wir verschwenden also kein kostbares Trinkwasser für die Bewässerung.
Die gesamte Geschäftsleitung steht hinter der Umsetzung dieses großen Projektes. Selbst die neuen Wohnungen der Finca, die in den kommenden Tagen als Urlaubsresidenz für jeweils zwei bis vier Personen gebucht werden können, sind in das Gesamtkonzept integriert, so können die Kunden vor Ort ihre frischen Eier von den Hühnern zum Frühstück bekommen und gleichzeitig im Gemüsegarten Ihre Tomaten, Peterslilie oder andere Gewürze sammeln.
Ein Meerwasserpool ist der zentrale Ort für ruhige und unbeschwerte Stunden. Es gibt sehr weitläufige Räumlichkeiten für Yoga, Pilates oder aber auch für Vorträge. Diverse Ruheplätze mit Wasserspringbrunnen und Schattenplätzen stehen zur Verfügung und es gibt sogar einen eigenen „Biergarten“! Die Vision von Bernhard war von Anfang an klar. Er wollte einen Ort von Frieden und Ruhe schaffen, wo die Menschen etwas näher an der Natur sind.
Dirk Ulaszewski: „GranVital gehört nicht zu den Unternehmen, die schnell auf Profit aus sind. Dazu ist das gesamte Projekt viel zu komplex. Allein schon die Preise für die Produkte sind so marktkonform, dass die Gewinnmarge gering ausfällt. Uns ist es wichtiger, dass die Menschen die Nachhaltigkeit erkennen und fühlen und mit uns gemeinsam eine umweltbewusste Reise in die Zukunft unternehmen.
Ziel ist es, dass GranVital auf Gran Canaria auch über ein eigenes Labor und eigene Produktionsstätten verfügen. Das verringert in erheblichem Maße die Wege und zudem können die Bewohner von Gran Canaria an dem ehrgeizigen Vorhaben teilhaben. Derzeit beschäftigt die Finca GranVital bereits sechs Mitarbeiter von der Insel.“
Karriere bei GranVital
Dirk-Ulaszewski: „Jetzt fragst du dich bestimmt, ob du bei einem möglichen beruflichen Einstieg mit GranVital auch nach Gran Canaria ziehen musst, oder? Das musst du nicht. Aber unser Konzept sieht vor, dass unsere Produkte über Menschen vertrieben werden, die von dem Produkterlebnis „GranVital“ absolut überzeugt sind. Daher kannst du bei uns als selbstständiger Vertriebspartner dein eigenes Business aufbauen. Wie schnell und mit welcher Intensität bestimmst nur du. Wir unterstützen dich dabei in fast allen Bereichen, so erhältst du eine komplette Infrastruktur (Shopsystem, Webback-Office, Webinare, …) und hochwertige Produkte gegen Schmerzen und für eine bessere Mobilität mit einem absoluten Alleinstellungsmerkmal. Auf Grund der schnellen Regeneration sind die Produkte von GranVital auch im Hochleistungssport und Breitensport mittlerweile ein Geheimtipp geworden.
Vorteile bei GranVital
Wir wissen, dass es einer Menge Aufwand bedarf, wenn man im Vertrieb Geld verdienen will. Wir wissen aber auch, dass man im Vertrieb überproportional viel Geld verdienen kann. Es gibt Menschen, die sich auf Grund ihres Erfolges im Vertrieb ein unbeschwertes Leben leisten können. Dennoch wollen wir von GranVital keine falschen Versprechungen machen! Vertrieb ist harte Arbeit und nur mit Kontinuität und Ausdauer kann man im Vertrieb erfolgreich sein. Wir wissen, dass neben guten und bezahlbaren USP-Produkten ein guter Vergütungsplan und gute Vertriebspartner-Schulungen unverzichtbar sind.
Daher bietet GranVital neben einem international ausgerichteten Strategieplan auch Vertriebsschulungen an. Und diese sind, sofern der Partner dies will, bis auf jeden einzelnen Vertriebspartner heruntergebrochen. Denn Pläne erscheinen uns notwendig oder kennst du einen Olympioniken ohne Trainingsplan und Trainer? Wir geben dir auf Wunsch deinen personalisierten Trainingsplan mit entsprechender persönlicher Kontrolle.“
Willkommen bei GranVital!
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